| 泗县四项措施开展矛盾纠纷排查化解工作 |
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| 2007-08-15 17:24 文章来源：泗县政府网 |
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为营造和谐稳定的社会发展环境，上半年泗县在全县开展了纪检监察业务范围内矛盾纠纷排查化解工作，达到了矛盾纠纷预测得准、排查得全、化解得好的目的，经过认真梳理，共排查出各类矛盾纠纷和信访隐患22 件次，已得到有效化解21件，其中1件正在调查处理之中。
主要措施有：一是提高认识，加强领导。全县各级纪委都建立健全了以纪委主要领导亲自挂帅，县乡村三级联动，各部门共同参与的领导体制与工作机制。委局领导明确责任，全县划分七个片区，纪委监察局领导班子成员每人负责一片区的矛盾排查化解工作，切实做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，纠纷隐患不排除不放过。二是准确预测，超前预防。根据全县不同地方和不同领域的特点和矛盾纠纷发生的规律，提前预测产生矛盾纠纷的可能性，超前预防，及早制定出有针对性的措施和办法，并落实责任。排查工作做到“四清”，即排查去向清、目标清、范围清、人员清，从而有效地避免了盲目性，提高了排查效率。三是加强调处，认真化解。对可能产生的一些苗头性、倾向性问题，摸清情况，详细记载，做到情况明、底子清，并根据矛盾纠纷产生的原因，制定切实可行的对策，将矛盾纠纷化解在当地，解决在初始阶段和萌芽状态。四是注重防范，防止反弹。矛盾纠纷化解以后，全县各级根据超前防范，防止反弹的要求，根据排查汇总情况，分门别类，落实到人，把“群众上访”变成了“干部下访”，有效防止和减少了群众重复信访，特别是集体访、越级访的发生。
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